Femmes et filles de science

En décembre 2015, l’UNESCO et ONU-Femmes, avec d’autres partenaires, décident d’établir le 11 février « journée internationale des femmes et des filles de science ».

Outre une forte volonté d’atteindre, enfin !, l’égalité entre les genres au sein des secteurs scientifiques, il s’agit également de disposer d’un maximum de personnes compétentes pour relever les défis majeurs de notre siècle. Filles ou garçons, tous les talents doivent être mobilisés en faveur de la santé, de l’environnement, du climat, etc. La parité hommes-femmes, en sciences, n’est donc pas qu’une question de genre.

Malheureusement, la route à parcourir est encore longue. S’il y a des changements indéniables, les chiffres restent affligeants. Pour vous aider à mieux comprendre la situation, Réjouisciences a réuni quelques ressources fondamentales sur cette problématique.

Quelques activités à suivre en ligne le 11 février 2021

• Le Comité Femmes & Sciences (ARES) organise, le 11/2 de 13h à 15h15, un webinaire consacré à la présentation des travaux de recherche primés par le Prix « Genre et COVID-19 ». Quatre chercheur·e·s de l’ULiège ont été récompensé·e·s par ce prix exceptionnel : Adélaïde Blavier, Fabienne Collette, Willem Standaert et Sophie Thunus.
• Belgian Women in Science propose une après-midi de débat le 11/2 (12h-16h) sur les obstacles à l’égalité entre les sexes, sur la manière d’améliorer la situation, etc. Une vingtaine d’intervenant·e·s prendront part aux échanges.
• Le 11/2, de 19h30 à 21h, l’Université de Namur propose un webinaire composé de quatre exposés. Avec : Anne-Catherine Heuskin – Pr, chargée de cours au Département de Physique de l’UNamur, Anne-Sophie Libert – Pr au Département de Mathématique de l’UNamur et Directrice de l’Institut Namurois des Systèmes Complexes (naXys), Martine Raes – Pr Émérite au Département de Biologie de l’UNamur, Coline Leclercq – Attachée au genre et à la diversité à l’UNamur. Un échange avec le public est prévu au terme des exposés.
• Pour célébrer la journée des femmes et filles de science, l'UNESCO abordera cette année le thème « Les femmes scientifiques à la pointe de la lutte contre la COVID-19 » et rassemblera des experts de différentes régions du monde travaillant dans des domaines liés à la pandémie. 
• L'Université d’Aix*Marseille offre en téléchargement une exposition au format PDF. Chacune des scientifiques de l’Université, mises à l’honneur dans cette exposition, a été interviewée. Les entretiens sont accessibles via un QR-code.

Quelques ressources en ligne

• UNESCO : L’ouvrage Déchiffrer le code : l'éducation des filles et des femmes aux sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) est disponible en ligne.
• ONU-Femmes : Le 7 février 2020, ONU-Femmes mettait en ligne le portrait de sept femmes dont les apports scientifiques ont transformé notre rapport au monde.
• Le site général des Nations Unies promeut, lui aussi, cette journée.
• Femmes & Sciences association (association française)
• L’Académie de Strasbourg met à disposition des enseignants des ressources pour aborder, en classe, la thématique « femmes et filles de science ».
• L'asbl APECS Belgium (ASSOCIATION OF POLAR EARLY CAREER SCIENTISTS - Belgium) a créé, à l'occasion du International Day of Women and Girls in Science, une vidéo pour inspirer la prochaine génération de jeunes femmes.

Quelques ressources de l'ULiège

• DOR Juliette, GAVRAY Claire, HENNEAU Marie-Élisabeth et JAMINON Martine (dir.), Où sont les femmes ?, Liège, Presses Universitaires de Liège, 2017.
• Quatre chercheur·e·s de l’ULiège ont été récompensé·e·s par le Prix exceptionnel « Genre et Covid-19 », décerné par le Comité Femmes & Sciences (ARES) : Adélaïde Blavier, Fabienne Collette, Willem Standaert et Sophie Thunus.
• Redécouvrir « Cinq regards sur la place des femmes dans les sciences » : cinq scientifiques de l’ULiège témoignaient le 8 mars 2019.
• Cartographie du genre à l’ULiège en 2020.
• Sur la base des constats du rapport annuel sur l’égalité de genre à l’ULiège, différentes actions pour plus d'égalité entre hommes et femmes dans toutes les carrières à l'Université ont été identifiées. En accord avec la politique de bien-être mise en place par les autorités, des groupes de travail contribuent à l'amélioration de la politique d’intégration de la diversité, et des outils sont proposés à la communauté universitaire.
• Dans la foulée de la journée internationale du 11 février, la Faculté des Sciences Appliquées de l’ULiège, dans le cadre de son cycle de conférences « Des ingénieurs parlent de leur métier », a invité Florence Schöpges. Une manière de souligner la trop petite place occupée par les femmes dans les secteurs dits des STEM.